Тренинг по управлению изменениями

Очень часто изменения несут с собой не только перемены к лучшему, открывают новые перспективы, но и предполагают различные риски. Потому их нужно правильно планировать, начинать, реализовывать и поддерживать. Успешность преобразований напрямую зависит от того, насколько хорошо руководитель компании или подразделения объяснил подчиненным необходимость перемен, а также смог вовлечь их в этот непростой процесс.

Зачастую нововведения вызывают у подчиненных сопротивление. Руководители различных уровней должны:

• научиться управлению изменениями,
• овладеть инструментами работы с сопротивлениями.

Все наши бизнес-тренеры имеют реальный опыт работы в бизнесе и подготовят программу обучения для Ваших сотрудников. Она будет учитывать специфику деятельности, поставленные задачи и перспективы развития.

После прохождения тренинга по управлению изменениями в организации Ваши сотрудники:

• получат четкое представление об особенностях изменений и факторах, способствующих успеху
• овладеют основными инструментами
• получат навыки управления подчиненными в переходный период
• поймут природу сопротивления
• узнают, какие техники и инструменты помогут преодолеть сопротивление
• научатся методам управления и решения конфликтных ситуаций.

Стоимость тренингов зависит от продолжительности, количества участников и особых требований заказчика.

Узнать подробнее о программах обучения можно по телефону или отправив нам запрос по электронной почте.

Мы ответим на все Ваши вопросы, подберем оптимальную программу. Бизнес-тренеры предложат программу обучения, которая будет:

• соответствовать специфике Вашей деятельности
• учитывать уровень профессионализма и опыт работы
• подходить именно для Вашей компании.